Pimp My App, c’est un programme conçu en 2017 par Warren Walter, ESN engagée pour un monde digital plus inclusif, réunissant deux principes clés : l’innovation et l’égalité des chances. L’innovation, car le « but du jeu » est d’imaginer, prototyper et tester une solution innovante répondant au besoin exprimé par une entreprise partenaire. L’égalité des chances ensuite, parce que l’opération s’adresse à des étudiants ou personnes en quête d’opportunités professionnelles, afin de leur faire vivre une expérience formatrice significative et valorisable sur le marché de l’emploi.

Apprendre en innovant

L’an dernier, la Direction Orange Réunion Mayotte (DORM) et l’équipe de Pimp My App ont donné vie à cette ambition sur l’île intense, avec une première édition de l’événement en octobre 2022, à l’Orange Digital Center la Réunion. Une date marquante dans la vie du programme, qui franchissait pour la première fois les frontières de la métropole pour s’exporter dans les territoires d’outre-mer. Et l’occasion pour 24 « stagiaires » d’aiguiser leurs compétences numériques, sur des projets engagés, soumis par des acteurs nationaux tels qu’Orange (promotion du recyclage des mobiles auprès du grand public) et locaux, comme la Fédération Réunionnaise du Tourisme (développement de collaborations à fort impact RSE entre les acteurs du tourisme).

Quatre partenaires, quatre projets d’innovation

• Pour cette deuxième édition organisée du 24 avril au 5 mai, 22 participants ont été conviés à exprimer leur créativité, en groupe, face aux problématiques proposées par 4 structures partenaires :
• Orange : comment dynamiser et valoriser les offres de mobilité interne ;
• Pôle Emploi : comment adapter et améliorer l’accompagnement des demandeurs d’emploi en sortie de formation ;
• Association Saint-François d’Assise (ASFA) : comment assurer une continuité dans l’accompagnement des familles et enfants patients pour améliorer la qualité de vie ;
• Club Economique Bénédictin (CEB) : comment inciter les particuliers à utiliser une plateforme qui valorise les professionnels de l’est de l’île de la Réunion.

Des candidats de tous horizons

Alexandrine Stawniak était l’une des participantes à cet épisode 2 de Pimp My App à la Réunion. Son parcours illustre la diversité des profils des apprentis-innovateurs. Titulaire d’une Licence en Psychologie obtenue en métropole, Alexandrine ne trouve pas de débouchés lors de son retour sur l’île. Elle se lance alors dans un service civique pour une mission de médiation entre parents et enfants par le sport, tout en suivant un CAP Petite Enfance en parallèle. Puis arrive l’aventure Pimp My App : « une opportunité en or de mobiliser, d’explorer mes connaissances, raconte-t-elle. Au-delà de découvrir des savoirs techniques avec l’utilisation de l’outil Figma, l’expérience m’a permis de prendre conscience que les compétences pouvaient s’acquérir tout au long de la vie. Cela a aussi remis en cause certaines certitudes que je pouvais avoir : dans le travail en équipe par exemple, j’ai réalisé que je devais parfois prendre moins de place, afin de fluidifier la collaboration. Globalement, Pimp My App a boosté ma confiance et m’a conforté dans l’envie de faire des choses qui ont du sens, qui nous tiennent à cœur. »
Depuis, Alexandrine a monté un groupe de parole avec ses amies, dédié aux femmes. Et a appris, durant le Design Sprint, qu’elle était reçue pour une formation en alternance dans une école de management !